formation et suivi des diregeant/manager formation frie
Coaching Dirigeant/Manager ? 
Formations stress, conflit, prospection

Management participatif

Impliquer ses collaborateurs dans le fonctionnement de l'entreprise.

CLARIFIER POUR REUSSIR, c'est l'accompagnement INNOVANT & stimulant pour professionnels et particuliers.


Vie en entreprise :

  • Comment enrichir le dialogue social, déceler les capacités de chacun-e de vos collaborateurs-trices et favoriser une ambiance de travail performante & valorisante.


Dirigeants :

  • Libérer l'ensemble de votre potentiel, réaliser vos objectifs, créer une dynamique de groupe, analyser et décider.
  • Déceler, Organiser et Concrétiser afin d'optimiser Structure & Stratégie.


Particuliers :

  • Re-connaître ses capacités propres, détenir confiance et estime de soi, savoir faire de ses expériences un tremplin pour se réaliser, "rencontrer" son talent !


En face à face ou par téléphone, CLARIFIER POUR REUSSIR allie conseil, coaching, NEUROSCIENCES et approche comportementale.




Management participatif

Impliquer ses collaborateurs dans le fonctionnement de l'entreprise.

CLARIFIER POUR REUSSIR, c'est l'accompagnement INNOVANT & stimulant pour professionnels et particuliers.


Vie en entreprise :

  • Comment enrichir le dialogue social, déceler les capacités de chacun-e de vos collaborateurs-trices et favoriser une ambiance de travail performante & valorisante.


Dirigeants :

  • Libérer l'ensemble de votre potentiel, réaliser vos objectifs, créer une dynamique de groupe, analyser et décider.
  • Déceler, Organiser et Concrétiser afin d'optimiser Structure & Stratégie.


Particuliers :

  • Re-connaître ses capacités propres, détenir confiance et estime de soi, savoir faire de ses expériences un tremplin pour se réaliser, "rencontrer" son talent !


En face à face ou par téléphone, CLARIFIER POUR REUSSIR allie conseil, coaching, NEUROSCIENCES et approche comportementale.




Organisme de formation déclaré auprès de la DIRECCTE de Midi-Pyrénées.

Le bien-être au travail devient une nécessité absolue pour créer de la valeur et faire de son activité une activité performante.

Le Management contemporain s'intéresse notamment à bien communiquer pour bien travailler, à donner du sens pour un objectif commun... Plus que jamais, l'entreprise devient une histoire de relations humaines. Richard Collin, professeur et directeur de l'Institut de l'entreprise 2.0 Ecole de management.